SK海力士在组织架构调整中削减团队数量

    根据外媒报道，SK海力士在组织架构调整中削减团队数量，调整管理层，SK海力士在近的组织架构的调整中，将团队数量削减了20%-30%，就算在管理层的调整中，任为团队领导的是多名不到40岁及40出头的年轻管理者，在此次调整中也是拥有退休补偿，但是大部分拒绝补偿。     说明全球半导体市场低迷，SK海力士在第三季度出现亏损，上SK海力士出现运营亏损还是在2012年，已经有10年时间。