考了PMP能加薪吗？这应该是大多数研究者最真实的心理写照。
正是因为大多数人对研究的回报期望过高，一些培训机构在招生时会发布一些噱头：通过PMP考试，可以做项目经理，升职加薪，年薪几十W等等。
研究只是获取知识和积累经验的一种手段，后期的工资增长也是一个渠道。
点击链接测试是否符合2022年PMP考试资格：2022年PMP考试资格考核
先不说升职加薪，先看PMP找工作有帮助吗？
因为只有进入项目管理相关行业，才能发挥证书的价值，实现晋升和加薪。
如果你想找一个与项目管理相关的职位，职位明确要求PMP证书或正确PMP如果证书持有人有优先权，那么证书就是敲门砖。
就像一些大企业的核心岗位会在面试要求中写本科以上学历一样，是基本要求。
只有当你满足了最基本的条件，你才有机会进入面试。如果你没有，对不起，你就不在我的考虑范围内。
越来越多的企业招聘项目经理or项目助理将在申请要求中明确说明这一点。
而且行业跨度也很大，PMP越来越多的行业认可。
如华为、阿里、网易…招聘项目经理等人员时，会PMP作为加分项，如果能有这个证书，进入知名企业的机会就会大大增加。
至于加薪，因为考试PMP来自各行各业的人被录取PMP证书对工作有不同的帮助。只能说是平均值。
据美国《财富》调查， MBA毕业生年薪一般在6-8万元，从事项目管理的初级人员年薪一般在4万元.5万—5.中级人员一般可达65万美元.5万—8.5万元，高级人员甚至11万-30万美元。
在我国，项目管理日益受到重视，项目经理的作用渐显突出，薪资待遇也是一路飙升， 甚至赶超MBA工资排名。
据PMI统计，获得PMP认证岗位的平均年薪高于未取得认证岗位的平均年薪PMP认证岗位年薪16%。
2019年PMI中国对全球项目经理薪酬调查的报告显示，拥有PMI项目管理专业人员(PMP)平均年薪182807元。
获得PMP五年以上证书的平均年薪约为231、804元，远远超过未取得证书PMP认证岗位工资。
66%的受调查人员表示获得PMP经过一年的认证，年薪增加，主要集中在30%以内(61%的受访者)，部分上升在50%以上。
这个数据远远超过LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019年人才流动与薪酬趋势报告》调查结果显示:2018年总薪酬增比，2018年总薪酬增长率仅为6%.4%。”
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所以，考取PMP毫无疑问，证书有助于个人职业发展和工资待遇的提高，但我们不能只盯着这些数字看。毕竟，学习知识和学习知识之间仍然存在一定的差距。
如果你不能真正学习专业的项目管理知识体系，培养项目管理思维，即使你拿到了证书，你也不能发挥同样的作用。