特斯拉强制返岗遭亚马逊微软挖人：“不喜欢马斯克的速来，我们可居家办公”-锐单电子商城

马斯克上周强迫员工返岗的消息引起了热烈讨论。马斯克没想到的是，他可能亲自打开了特斯拉人才流失的大门。

据外媒报道，强制员工返岗的政策激怒了许多特斯拉员工，亚马逊、微软等大型科技公司开始借此机会招聘特斯拉员工。

特斯拉员工被迫退休并宣布裁员。

此前，马斯克向特斯拉员工发送了一封内部邮件，强迫他们回到办公室，每周在办公室工作40个小时。如果员工不来，默认辞职。

这一消息立即引起了特斯拉员工的不满，因为如果员工被迫返工，很可能会导致疫情爆发。马斯克的做法完全无视员工的安全。

在通知员工强制返回岗位的第二天，路透社独家报道马斯克发布了一份名为冻结全球招聘的通知，宣布将裁员10%，因为他对美国经济有一种超级糟糕的感觉。根据特斯拉全球近10万员工，这意味着1万人将被裁员。

裁员计划公开后，上周五特斯拉股价大幅下跌9.22%的市值蒸发超过730亿美元。对此，马斯克在推特上迅速改口说：(未来12个月)总人数将增加，但固定工资的员工应相对稳定。”

在马斯克回复报告的另一篇准确文章中，作者提到马斯克随后发送了另一封电子邮件，详细说明由于公司在许多领域人手过剩，公司将增加小时工人数，减少固定工资员工10%。他还补充说，(裁员)不适用于任何实际制造汽车、电池组或安装太阳能的员工。

在这方面，一些媒体推测，特斯拉裁员是针对非生产线和马斯克强制返回的家庭办公室员工。因此，一些员工可能已经在寻找另一条出路。斯坦福大学经济学教授尼古拉斯·布鲁姆（Nicholas Bloom）据预测，60%的特斯拉员工将回到办公室全职工作，约10%将辞职，约30%将寻找其他工作机会。

据外国媒体报道，许多特斯拉员工可能会被退休政策激怒，从而考虑跳槽。此时，亚马逊、微软等大型科技公司已借此机会吸引特斯拉人才。

亚马逊AWS部门技术招聘主管Zafar Choudhury在职业社交网站LinkedIn(帖子已删除)写道:如果‘火星皇帝’不想要你，我很愿意带你去AWS。”

他补充道：如果你不喜欢马斯克的微观管理风格，那就来吧AWSIdentity嗯！我们会在这里为你找到一个快乐的家，尊重你，尊重你的时间和事业。我们会为你找到一个有尊严的团队。

2021年，亚马逊宣布将无限期允许员工在家工作，这也是从以办公为中心的工作环境向分散办公模式转变的科技公司之一。

微软也是一家为员工在家工作提供灵活性的公司。但最近，微软宣布实施混合办公政策，允许员工有50%的时间在家远程工作。和亚马逊一样，一位自称是微软技术招聘人员的人Tiana Watts-Porter告诉特斯拉员工，他们在微软有更多的自由。她写道：你可以自己做事，在微软做自己！”

据报道，在马斯克之前发给所有员工的电子邮件中，他批评了亚马逊和其他允许员工在家工作的公司。他写道：当然，有些公司不需要这样做，但他们上次什么时候发布新产品呢？显然已经有一段时间了。

今年3月，匿名员工社区应用程序Blind对3019名员工的一项调查发现，64%的亚马逊、微软和谷歌员工宁愿在家工作，也不愿加薪3万美元回到办公室。

除了特斯拉，苹果最后一个强迫员工回到办公室，失去了机器学习总监Ian Goodfellow。因为不想回办公室工作，所以被称为GAN之父的Ian Goodfellow选择加入谷歌的人工智能公司DeepMind。

最后，你认为特斯拉强迫员工返岗会让公司失去关键人才吗？

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