先说华为的整体流程。 也就是说，在招聘年度，上半年将有实习招聘无所谓。关键是会有考试机会。如果你这次通过了，你不需要参加正式的招聘考试。如果你这次没有通过，正式的招聘不会影响你。你可以继续参加考试。但如果你没有通过正式考试，你将直接结束。
华为，本科生和研究生之间的差异很小，工资差异不会超过4000或5000，晋升评估是一样的。所以研究生去华为特别划算。
去华为的好处是平台大，能接触到的很多东西都是小公司无法想象的，有华为的工作经验也会给以后加分。 缺点也很明显，只有工作没有生活，精神压力也很大。
一般来说，考试是模电、数电、微机原理，然后内容杂散，电磁兼容，电源拓扑（buck，boost等)，信号完整性等问题。难度不高，比较全面。
考试时间一小时，30个单选2分，10个多选4分，60分及格。
以下是我记得的几个问题：
1.常见的拓扑能产生负电压 2.DDR3的时序 3.osi七层模型 4.mos管与三极管的区别 5.微波测试场地 6.数据总线控制总线 7.中断定义 8.高频板布线的基本问题 9.履带传动的失效方式(有点迷茫) 10.芯片工艺标准 11.数字地功率保护地的概念 12.电磁串扰的产生方式 13.mos管道损耗(导通、开关)
这可能就是这些。我相信有一些实验室经验模电、数电、功夫扎实的电子专业学生可以通过。他们注意补充微机的原理，但大多数电子专业都开设单片机课程，这应该没有大问题。
面试方式：网上面试 面试官:中年男，严肃， 时间：25minutes 问的问题： 自我介绍 选择一个你认为熟悉的项目，画框图，介绍，以下基本上是基于项目： 你在这个项目中负责什么，有什么困难，如何解决。 我说我做过超级电容器，问下容值。(确保熟悉自己的项目) 画I2C协议的时序图，为什么要连接拉电阻？（OC门)，不接会怎么样？ SPI协议的速度是多少？ 巴克豪森的判决(相移360，AF=1） 是否熟悉Verilog用什么软件来编写语言，FPGA如何实现下载？ 以太网是什么？
面试方式：网上面试 面试官:年轻人，善良 耗时：25分钟
问： 简单说一下你对单板开发过程的理解 在这里，我将讨论从获得项目到制定计划、设备选择、电路设计和生产测试的过程。
LDO有什么特点？一般纹波要求是什么？ 纹波小，适合做MCU供电，纹波要求我没有回答。
如何解决测试过程中的信号问题？ 我说用244解决了驱动能力不足的问题。
然后我问了244的一些详细指标，我没有回答，只知道是三态门。
电容有几种类型(电解电容、陶瓷电容、钽电容) 顺便说一句，我还展示了我制作的超级电容组
你的超级电容组是怎么做到的？(华为面试官喜欢深入挖掘你的项目) 简单来说，超级电容串联，然后用bw6106实现均压。
做了几道选择题，还算简单。
说一下SPI协议和I2C协议SPI协议的CS说成GND面试官轻松地笑了。
说以太网的结构，其实就是问OSI七层协议。
面试方式：网上面试 面试官：中年男子，善良，微笑 问： 1.你做过的智能车比赛有什么困难，怎么解决？ 谈技术问题，然后意识到他应该值得团队。 2.作为团队负责人，团队是否遇到困难，如何解决，团队工作中最大的收获是什么？ 3.你对FPGA熟悉到什么程度？ 答:做过通信接口，做过以太网 4.简单描述一下OSI协议(用以太网引导面试官提问) 我说了从物理层到网络层。 5.说一下二三层的差别（继续引导面试官深挖） 我说的主要体现在MAC和ip，一是物理地址，二是网络地址，二是交换机，三是路由器。 6.你对华为的企业精神了解多少？ 从那以后，面试官开始向我介绍华为的企业精神和这个部门的具体工作，我感觉更稳定。 7.你对工作地点有什么要求吗？遇到困难喜欢冷静还是找人沟通？
谢谢观看